前言：
大方公司成立于2021年6月，目前管理水4座水厂，供水能力共6.6万吨/日，供水人口涉及常住人口23.3万余人，承担着大方县安全供水、维护城市正常运转的重任。
由于历史原因，前不久，第一批由水务公司就近抽调的15名专业技术人员组成的小分队到大方公司支援各项建设工作。到大方工作以来，队员们很快适应新环境，熟悉工作流程，克服各类困难，迎接新的责任与挑战，努力建设美好大方公司。
水厂的“守护人”和“建设者”
“干一行，爱一行，钻一行。这是从事水务行业23年以来学会的工作精神和态度。”来自桐梓公司的周正琪说。为了群众的饮水安全，夏日炎炎，水厂人员紧缺，我一个人潜入5米的深水池中，将里面的水泥块一块一块的清理出来，不曾有任何怨言。
早在3月7日，桐梓公司派遣周正琪与另外一位同志先到大方公司，协助大方公司开展水厂运营工作，对木子坑水厂进行为期一周的现场实地摸排和查看。据悉，木子坑水厂设计规模为日供水1万立方米，水源为敞口龙潭，经三级泵站提水至水厂，总提升杨程为630米，流量每小时280立方米。因木子坑水厂是新建水厂，主体工程已基本完工，生产设备也是基本安装到位完毕，但未调试，也还没有进行验收。
“其实水厂管理并不难，难以管理的是人，人是阻力，也可以是动力。”周正琪说。他一边协助大方公司生产运营，讲解和带领新晋职工熟悉及操作生产程序流程，把控生产制水水质，设施设备的操作规程和维护，同时远程指挥桐梓公司水厂生产运行事宜。在水厂工作期间，他充分发扬水务人不怕苦、敢吃苦、能干事、会干事的优良传统。
他自豪地说道：“我的专业是机械维修，毫不夸张地说，水厂大小维修都难不倒我。”为了及时处置各类突发状况，他干脆住在木子坑水厂，“5+2”、“白+黑”是他的日常工作模式。累了，在沙发上蜷缩片刻；饿了，一碗泡面填饱辘辘饥肠。然后，在新一个黎明继续投入新的一场战斗。他始终像一颗螺丝钉一样,在岗位上默默坚守着自己的初心使命。
水厂里的“白衣天使”
走进化验室，可以看到化验室里井然有序摆放着分析仪器和量杯、量筒等器具。化验员们穿梭其中忙碌着......“虽然我还是一名入党积极分子，但我时刻以一名共产党员的标准要求自己，这次能以参与大方公司支援行动，我必须冲锋在前，把责任扛肩上。”罗志刚说，“清明节放假我也申请留驻大方，就怕走了以后水质不达标。”自到大方以来，他每天工作时间长达13个小时，至今没有好好休息过。
受他的感染，化验室的队员们始终坚守岗位，从化验工作的准备、操作、结果计算到数据统计，从不忽略任何一个环节，保证每一项数据都能客观准确反映水质检测的真实情况。
据悉，东郊水厂供水能力16000吨/日，该水厂水量充沛，经加压提升至高位水池后重力供水。因该供水站设施欠缺，原水未经任何常规处理，水质问题难免让人担忧。
精准、科学、合理制水需要科技支撑，也是保障饮用水安全基本要求。化验小组利用有限的检测设备，将可用器材调整出来，成立中心化验室。通过对过程水的测定，不断调整投加量，创建“从源头到龙头”全流程饮用水安全保障技术体系。增加检测器材后，目前检测能力从原先的2项增加到7项，浊度从原先的3.2NTU下降为0.25NTU。在接下来工作中，队员们将积极配合大方公司，开展其他项目检测，争取让大方公司实验室达到标准化管理。
每天行走50000步，人称街道里的“小猎豹”
“你看，我今天走了50000多步呢！”碧江公司抽调来的水表抄收员周济民举着手机跟笔者说道，“我们今天抄了300多户，纯靠两条腿走遍各个街道，现在小腿酸得不行，脚上还磨出一个水泡。”说到水表抄表员，大家脑海里想到的是一手拿记录本、一手敲门的工作人员形象。殊不知，他们一人负责了几个片区的抄表工作，工作任务重、要求高，是一场实打实的战斗，为保质保量完成工作，他们八点半出门，中午回公司食堂吃饭，有时候抄表的地方太远，就在附近将就对付午饭，很晚才拖着疲惫的身子回到宿舍。一只电筒、一个记录本，一支笔、一个包，就是他们每天工作的“行头”，在大街小巷来回穿梭，一天下来每个人都走了近5万步。
习水公司抄收员彭守伙说，抄表员的工作不仅仅是抄表，解答、排查用户家中出现的各种用水问题都在他们的工作范围之内。抄表过程中，抄表员被询问最多的问题是——“为啥我家这个月用了这么多水，是不是水表走得快了？”遇到这类问题，我们总是耐心地从水表规格、标准、用水习惯等方面为用户解答，还教用户如何节约用水。
抄表在外人看来是份简单的工作，其实是件辛苦活。拉起的井盖不计其数，稍不注意就会扭到腰，拉动过程中井盖翻了砸到脚，这些都是家常便饭。因此，腰、膝盖、手臂、脚成了抄表员经常受伤的部位。不仅如此，抄表过程经常出现“险情”。据彭守伙介绍，前不久就有一住户养的狗见到陌生人狂叫着蹿上来，身躯庞大，它跳起来跟人一般高，好在彭守伙较不灵活，一下子跳开了。
下午回到公司，周济民将一天记录在手机的抄表信息逐一录入电脑，他告诉笔者说：“现在公司还没电子抄表机，师傅用传统方式填写在抄手本子上，我记录在手机里，便于导入到电脑中”。
1000户......2000户......3000户......抄表小队6人10天内累计抄表清户约8000户。为有效解决居民供水“最后一公里”问题，大方公司推进“抄表到户”工作，实行“师傅带徒弟”的工作模式，做到水表不多抄、不少抄、不漏抄、不错抄，实事求是、一丝不苟的工作态度。队员们在积极清户工作中发现管网设施老旧、漏耗高等短板，切实提高工作实效。建好“服务清单”确保服务落到实处。
通过采访，笔者对支援小队最强烈的感受是团结和责任。大家团结一心、目标明确、相互支持，没有隔阂地交流工作。各位队员背上行囊离开家乡，放弃与家人团聚的机会，来到陌生的城市，支援非常时期的大方公司。大方县位置较偏、生活条件较为艰苦，但他们却丝毫不怕艰难困苦，反而发挥百折不挠、自强不息的精神，信心满满战胜各种困难险阻。特别是在近期多变的天气，他们扎根在基层，拼搏在一线，坚守在不同的岗位上，防汛调度、管道巡查、信息保障、后勤服务、技术支持等方面都能看见他们的身影，这是责任，也是他们用行动践行着水务大无畏的拼搏精神。
支援工作的万千艰辛不足以道百一，但短短十天，推进大方公司水务事业跨越发展的，是每一个踊跃报名支援大方公司的队员们，付出的辛苦、时间和责任。
公司召开专题会议强调，职工须开展反思自查，从自身做起，消除执行上的阻力，打通落实上的堵点，营造执行有力、协调顺畅的工作氛围。大力发扬求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风，不断提高工作执行力和落实力，确保水务公司决策部署一贯到底。同时，总结提炼作风教育，引导职工干部转变作风，为开创美丽大方新局面提供坚实支撑。
下一步，大方公司将突出抓管理，抓改革，打破常规，创新发展。首先对公司组织架构、人力资源配置、岗位动态管理等事项进行改革重构，打破旧框框，建立新体制，为实现跨越式发展打基础。其次，立足新展阶段，完整、准确、全面贯彻水务公司新发展理念，构建新发展格局，以高水平保护推动高质量发展。再者，保持方向不变、力度不减、接续攻坚、久久为功。在加强全过程监管，落实最严格制度，以精准管理、科学管理、依法管理为工作方针，切实提高水厂运营的针对性、科学性和有效性，打好这场“非常时期”的“非常使命”。
