一、公司简介
贵州水投水务集团有限公司（以下简称“水务集团公司”）为贵州省水利投资（集团）有限责任公司的下属全资子公司，公司前身为贵州水投水务有限责任公司，于2012年3月底注册成立。迄今，组建县级水务企业及多元化发展平台50多家，拥有规模以上水厂50余座，参股、控股企业日供水能力达120余万吨、日污水处理能力达20余万吨；企业总资产31.89亿元。近5年来累计完成投资220926.46万元（含水源工程投资），实现营业收入37276.71万元。水务集团公司设董事会、监事会、经营班子，内设机构16个，共有员工1600余人。
水务集团公司作为省水投集团公司推动全省水务产业一体化的重要载体，功能定位为积极参与供水效益较好的水源工程建设，按照集团公司授权对具有城镇及工业供水等功能的效益较好的原水资源进行经营管理，控股、参股市（州）水务企业、重组县（市、区）水务企业，投资新建供水厂、污水处理厂及输配水管网，确保供水提质增效，建立原水、制水、售水、排水、污水、中水全产业链，推动城乡水务产业一体化，参与水环境保护和水生态治理项目的投融资建设及经营管理，投资开发饮用水，努力成为全省最大的水务产业一体化市场主体，提供全省最优质的水务产业一体化服务。
展望未来，水务集团至2020年，将实现“5311”发展目标，即管理资产规模“500亿元”，日供水处理能力“300万吨”，日污水处理能力“100万吨”，拥有权属公司“100家”的宏伟目标，形成集产、学、研一体的现代大型水务集团。
现根据全省市场开发和经营管理提升需要，面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。
二、报名方式及时间：
网上报名：2018年2月1日至2018年12月31日（具体时间以城乡供水巩固提升工程公司组建完成时间为准）
在报名时间截止前，应聘者可通过贵州人才信息网http://www.gzrc.gov.cn/下载填写《贵州水投水务集团有限公司应聘报名表》，并提供以下材料:①本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明书扫描件各1份;②近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料(留学归国人员应出具留学证明)电子文档或扫描件各1份;③近期1寸彩色证件照片电子版。网上报名应聘者将报名表及相关材料打包命名为“姓名+应聘职位”，发送至邮箱GZSWHR@163.com；
咨询电话：0851-85924617
联系人：代丽君
三、有关要求
1、每个应聘者只能报一个职位，并自愿选择是否服从同类职位调剂。水务集团内已经任职的人员不得报考相同或相似职位，可以参加其他岗位职位选聘。
2、组织推荐人员的材料需加盖所在单位公章。报名材料不再退回，我们承诺为应聘者保密。
3、本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试（笔试）、面试、考察了解、决定聘用等程序进行。请应聘者保持手机、邮件畅通。
4、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
5、不受理报名的情况
有下列情况之一者不受理报名:
（1）受过刑事处罚的;
（2）处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
（3）涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
（5）配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
（6）不具有中华人民共和国国籍的。
四、具体招聘岗位及报名资格条件
1、基本条件
（1）具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司和公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
（2）具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；
（3）具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩；
（4）具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（6）男性45周岁（含）以下、女性40周岁（含）以下，特别优秀的，男性可放宽至50周岁（含），女性可放宽至45周岁（含）。
2、具体岗位招聘条件
（一）总会计师 1名
岗位职责：负责公司财务融资管理工作，领导进行财务制度建立与完善、财务预算、财务核算、财务分析、资金管理、成本核算、税务统筹、财务审计等工作。
招聘要求：
1.大学本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2.10年以上工作经验，5年以上大型国有企业、上市公司、融资机构、银行等分管领导或财务总监相关管理工作经历；
3.具有高级经济师、高级会计师职称或同类国家认证资质；通晓会计学、财务管理、经济法、投融资管理及税法等有关知识，掌握项目管理、企业管理与公共关系等有关知识，熟悉财会有关法律法规；
4.具有很强的战略管理能力、团队建设能力、组织能力、领导能力，具有较强的沟通能力、分析能力、创新能力、公共关系能力，熟练使用计算机办公软件、财务软件，具备熟练使用办公自动化设备能力。
5.能承受较大工作压力和工作强度。
工作地点及薪酬：贵阳市 年薪20万，五险一金等福利，可面谈
（二）投资分析主管 1名
岗位职责：
1.对调研投资项目，进行项目可行性论证；
2.对新增投资项目(包括下属公司的新增重大投资项目)进行过程管理；
3.负责对项目进行后评估综合管理；
4.投资项目的风险分析与前期控制；
5.对投资项目进行经济分析。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.五年以上企业投融资管理及相关工作经验，担任过企业的高层管理职位，有国有企业管理经验者优先；
3.具有丰富的商务谈判技巧，对项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强；能独立撰写投资方案和主持项目投资项目的调研、分析、方案的制定等工作，具备独立开发融资项目的能力；
4.在国内外资本市场、银行、上市公司、投资机构、基金等行业中有广泛的社会资源背景，有一定的股权投资、基金管理等项目经验；
5.具有良好的组织管理和公关能力，能承受较大工作压力和工作强度。
工作地点及薪酬：贵阳市 月薪6450元起+五险一金等福利
（三）技术预审主管 3名
岗位职责：
1.给排水类：负责对设计方案水源确定、厂址选择、工艺选择、管网布设、管道安装施工等方案进行合理性审查。
2.造价专业类：负责对设计方案的投资概算、施工图预算、财务评价、成本分析进行经济性审查。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，给排水、环境工程、工程造价或工程经济等相关专业，基础扎实，概念清晰；
2.五年以上工作经验，具备三年以上相关给排水技术或工程造价审核工作经历，具备独立撰写和审核技术方案能力；
3.吃苦耐劳，能承受较大工作压力，适应经常出差。
4.敬业负责，具有良好的团队合作精神及协调能力。
工作地点及薪酬：贵阳市 月薪6450元起+五险一金等福利
（四）建设管理主管 2名
岗位职责：
1.现场项目质量安全控制；
2.项目审查安全控制；
3.项目施工进度控制；
4.项目成本控制。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，水利水电、市政工程相关专业；
2.五年以上项目建设管理经验；
3.水利水电、市政工程等中级职称及以上、或水利水电、市政工程二级及以上建造师资格；
4.吃苦耐劳，能承受较大工作压力和工作强度
工作地点及薪酬：贵阳市 月薪6450元起+五险一金等福利
（五）经营管理主管 2名
岗位职责：
1、独立或组织开展企业管理和技术经济分析；
2、熟悉各水厂、污水处理相关设备管理；
3、能指导各子公司开展企业经营管理、经济指标分析调整或设备管理等工作
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，5年以上企业管理、企业经济、设备管理等工作经验，2年以上同级管理经历，有国有大型企业工作经验优先；
2.设备管理有水务行业管理经验优先，能接受频繁加班、出差；
3.具有良好的组织管理和协调沟通能力。
工作地点及薪酬：贵阳市 月薪6450元起+五险一金等福利
（六）综合财务主管 1名
岗位职责：
1.综合会计，能负责融资和会计工作；
2.合并下属公司财务报表，独立开展企业汇总快报或报表合并等工作；
3.指导下属公司财务管控、融资筹划等工作。
招聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，金融或会计专业，熟悉会计和融资事宜；
2.财务管控方向须具备五年以上相关工作经验，三年以上合并报表经验，中级职称及以上；融资管理方向须具备五年以上相关工作经验，助理职称以上，熟悉融资过程、资料准备工作和预审；
3.有国有大型企业工作经验优先，能接受频繁加班、出差；
4.具有良好的组织管理和沟通能力。
工作地点及薪酬：贵阳市 月薪6450元起+五险一金等福利
（七）子公司高级管理人员 45名
岗位职责：
1.协助水务公司开展公司及地区业务拓展，根据岗位要求，按照各子公司的公司章程，向股东汇报工作或实施股东会决议，审定各项重大决策或向股东请示重大事项的执行；
2.履行子公司高级管理层的职责，根据岗位要求，组织经营班子及部门开展经营活动和日常管理，主持或出席重大经营决策会议；
3.根据岗位要求，落实公司年度经营管理目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定公司中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；
4.根据岗位要求，推进公司运营管理、技术创新、招商引资、人才管理机制等各方面工作，督查巡查企业运营管理情况，为企业长期持续发展提供储备和保障；
5.水务机关或股东会授权的其他事项。
招聘要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.十年以上企业管理及相关工作经验，担任过企业的高层管理（总监以上）职位，有国有企业管理经验，具备当地水务、市政建设管理工作经验者优先；
3.熟悉公司业务和运营流程,有全面的企业经营管理知识、经验、技能和成功案例；
4.优秀的沟通表达能力，团队带领与培养能力,极强的组织领导能力和协调能力；
5.具备战略性的管理思维，熟悉水务运营或有相关涉水行业管理经验者优先；
6.能承受较强的工作压力，适应经常出差，须常驻各县、市；
工作地点及薪酬：省内各地州市或县 年薪12—15万，五险一金等福利
