12月6日，在省委办公大楼一楼五会议室召开的2017年省直机关团青工作项目化管理验收评估及省直级“青年文明号”创建集体考评会，贵州水投水务集团息烽有限公司客户服务中心作为青年文明号创建单位，在报名的20家参赛单位（现场参加考评14家，未参加考评的进入第二轮考评）角逐中脱颖而出，成为新一批省直级青年文明号。
省直机关青年联合会秘书长、省直机关团工委委员娄山敏子，省直机关团工委委员蔡唯楚，省委办公厅团工委书记杨邦，地矿局团委书记李元作为此次考评领导小组对参会的创建集体进行现场验收考评。
评选现场
评选当天，来自省直机关的各团青组织（建立一年以上）及中央在黔单位的团青组织（一级组织）等20个团青组织参加此次验收评估会。参会单位覆盖公安、检察院、法院、医疗、传媒等各行各业，从事业单位到国企，各参评队伍代表立足自身行业，把高度职业文明与争创一流工作成绩的青年集体有机结合起来，进行各具特色、精彩纷呈的汇报。
在贵州省水利投资（集团）有限责任公司团委书记何传江的组织下，贵州水文化旅游发展有限责任公司团总支书记罗丽玲，水务集团公司团支部书记王琳婧带领各自单位基层团青组织（水文化旅游三家、水务一家）成员参加此次评选活动。
汇报中，王琳婧以“让青春在水务一线闪光”为主线，充分结合行业特点，对息烽客服服务中心青年文明号创建以来的基本情况、营造的良好氛围、社会民生保障服务功能所焕发的新活力新动力进行生动形象、逻辑清晰的介绍。同时，通过PPT讲解与团队共同整理的考评汇报材料，让一个个事例变得鲜活，真正诠释了基层窗口“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神内涵与“小窗口，大舞台”的服务理念，树立企业优质形象。
息烽公司积极创建“青年文明号”
会上，考评小组成员对参评单位进行点评。娄山敏子在总结中说，此次各汇报集体体现了“六个好”：指导组织好、创建氛围好、展示形象好、凝聚合力好、各具特色好、助推发展好；通过评选的集体组织紧扣主题，围绕自身行业，挖掘特色亮点，体现高度职业文明的同时充分发挥青年新力军的作用，体现了“四个有”：有组织、有制度、有学习、有效益。
水务集团息烽公司客户服务中心在此次评选一次性通过，是自全省开展青年文明号创建工作以来，代表水利厅申报的第一批水利行业一次性通过的青年文明号窗口。
据悉，此次省直级青年文明号的创建工作从6月份开展以来，省水投集团公司团委高度重视，采用统筹调度与经常指导的方式，有序推进创建工作。水务集团公司在接到任务后，领导重视，积极组织，行动迅速，严格要求，制定了创建工作的计划表和任务书。公司上到领导班子，下到服务窗口的一线青年职工均配合协作，紧锣密鼓地开展青年文明号创建工作，促进基层窗口的团员青年树立“人无我有，人有我心，人新我特”的创新理念，以内强技能、外树形象、服务为本、特色取胜为目标，向老百姓提供优质的水务民生保障。
（图、文/石磊）
